Biz size, “Kurumsal Değişiklik” (yıkıp yeniden kurum kimliği oluşturma) yerine
“Kurumsal Yenilenme” (tazelenme)yi öneriyoruz.
Bu kapsamda verdiğimiz hizmet türleri:
STRATEJİK REKLAM/TANITIM YÖNETİMİ
HEDEF KİTLE BEKLENTİ ANALİZLERİ
* Hedef kitle tercih analizleri ve beklentilerinin güncellenmesi
MARKA NESNEL KİŞİLİĞİNİN OLUŞTURULMASI VE GELİŞTİRİLMESİ
* Kurum/ Ürün/ Marka’nın Kişiliği / Tutarlılık belirleme ve uyumlu geliştirme
* Tanıtım süreçlerinin, marka kültürüne göre planlanması
MARKA KONUMLANDIRMA / TUTUNDURMA
* Alanında Konumlandırma ve Tutundurma tasarım ve uygulamaları
KURUMSAL İLETİŞİM STRATEJİLERİNİN BELİRLENMESİ
* İletişim stratejilerinin kurgulanması, uygulanması ve sürdürülmesi.
| İŞ VE İŞ SÜREÇLERİNİ GELİŞTİRME |
| |
* İş süreçlerinin araştırma ve geliştirme (AR-GE) yöntemlerinin belirlenmesi, kurumun stratejik gelişiminin planının kurgulanması |
BİLGİ VE ZAMAN YÖNETİMİ
* Elde edilen bilginin zamanında analiz edilip, doğru kullanılmasının planlanması.
SOSYAL NETWORK OLUŞTURULMASI
* Sosyal cemiyetlerin kurulması, güçlendirilmesi ve etkin yönetimi.
| YÜKSEK TEKNOLOJİ YÖNETİMİ |
| |
* Yüksek teknolojili bilimsel analiz sistemleri aracılığıyla örnekleme veya bire bir iletişim metodolojileri ile analiz yapma olanakları. |
KURUM İÇİ VE KURUMLAR ARASI İLETİŞİMİ
* Kurumlar arası ve kurum içi iletişimin sürdürülebilir itibar yönetimi süreçlerine göre tasarlanması.
| KURUMSAL KRİZ İLETİŞİMİ YÖNETİMİ |
| |
* Karşılaşabilecek muhtemel zorluklara karşı, önceden hazırlık yapmak ve problemleri hızlı çözecek yapıyı oluşturmak |
| SEÇİM VE SEÇMEN İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ |
| |
* Yeni teknik ve teknolojilerle yeni açılımlar; 2020’li yılların seçim stratejilerinin geliştirilmesi, yeni jenerasyon yöntemlerin saptanması |
|
